Excellence society

Approccio al lavoro

  • Excellence punta ad essere un Gruppo di eccellenza, riconosciuto per la qualità e la professionalità delle sue persone e per la capacità di generare risultati tangibili per i clienti.
    La nostra filosofia di gestione presta un’attenzione unica alla valorizzazione dei professionisti e collaboratori. Ciascuno in Excellence ha la possibilità di realizzare al meglio se stesso grazie ai principi aziendali unici che definiscono il contesto e il modo in cui operiamo.
  • Per noi creare professionisti di successo non significa limitarne la loro vita privata; si può diventare dei leader anche mantenendo un equilibrato work-Life balance e noi questo insegniamo.
  • Diventare un collaboratore di una delle società del gruppo significa entrare a far parte di una comunità di persone (la Excellence Society) dove ognuna ha la possibilità di esprimere al meglio il proprio potenziale in un ambiente caratterizzato da valori umani, dove vige il rispetto e la serietà, dove concorrenze sleali e giochi di potere sono banditi.
vision

Generare valore

per contribuire alla crescita sostenibile dei nostri clienti attraverso il coinvolgimento e la valorizzazione delle persone

Mission

Innovare e valorizzare le persone

per una crescita sostenibile ricercando l’eccellenza in ciò che facciamo e con chi lo facciamo

Valori di Excellence

We work hard to foresee the changing world

  • We make sure our actions contribute to creating a better and sustainable world
  • We invest in distinctiveness of our approach
  • We encourage the passions of our People
  • We empower our People through team building and mentoring
  • We continuously anticipate the future

We pursue actions that bring results. And we stand by them.

  • We define success as Value creation for our Partners
  • We build long-lasting Partnerships based on trust
  • We are pragmatic and concrete
  • We maintain the integrity and reliability of our promises
  • We observe high professional and ethical standards

We are there, every step for the way, for people and partners

  • We are open and inclusive
  • We respect our People and our Partners
  • We believe in giving voice to everybody
  • We incorporate meritocracy in all our decisions
  • We believe in the value of work-life balance

I nostri collaboratori

Siamo un Gruppo eterogeneo di persone intellettualmente curiose e di talento che amano lavorare in Team per risolvere le complesse problematiche che i nostri clienti si trovano ad affrontare quotidianamente e che hanno l’obiettivo di affermarsi attraverso il successo dei nostri clienti. I nostri collaboratori rappresentano la chiave del nostro successo e ci impegniamo a celebrarli e supportarli durante la loro carriera.

• Conosciamo i nostri punti di forza
• Cerchiamo instancabilmente le soluzioni più efficaci
• Siamo capaci di ascoltare e di creare valore lavorando insieme ai nostri clienti

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Excellence Life


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Excellence per il Sociale

Fondazione Arché

Da sempre Excellence è attenta oltre che alle esigenze dei propri consulenti, anche a quelle della comunità sociale. Da diversi anni, Excellence supporta la fondazione Arché, nata per accompagnare i bambini e le famiglie vulnerabili nella costruzione dell’autonomia sociale, abitativa e lavorativa offrendo servizi di supporto e cura.

Le nostre sedi

Il Gruppo Excellence opera in Italia e all’Estero.
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Whistleblowing

L’Istituto del “Whistleblowing” è riconosciuto come strumento fondamentale nell’emersione di illeciti; per il suo efficace operare è pero cruciale assicurare una protezione adeguata ed equilibrata ai segnalanti. In tale ottica, al fine di garantire che i soggetti segnalanti siano meglio protetto da ritorsioni e conseguenze negative, e incoraggiare l’utilizzo dello strumento, in Italia è stato approvato il D.Lgs. n.24 del 10 marzo 2023 a recepimento della Direttiva (UE) 2019/1937 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni.

Il decreto persegue l’obiettivo di rafforzare la tutela giuridica delle persone che segnalano violazioni di disposizioni normative nazionali o europee, che ledono gli interessi e/o l’integrità dell’ente pubblico o privato di appartenenza, e di cui siano venute a conoscenza nello svolgimento dell’attività lavorativa.

Segnalazione

(*) Campi obbligatori